会挣钱更要会生活:活得自在的智慧

一、导致一个结果有很多原因

导致一个结果有很多原因,但是,很多学派会放大自己发现的这个原因,甚至觉得就是自己的这个原因导致了这个结果。

比如一个人生病了,医生会说是因为病毒,风水师会说是因为风水,尊崇孝道的人会说是因为对父母不孝顺。

要明白导致结果的原因可能有很多种,这个门派说他们的方法是对的,另一个门派说他的方法才是对的。

所以,我们在学习的时候,遵循两个原则:

一、百家言,择其通者而纳之

二、以行证言,用行动去证明这个门派说的东西对不对

二、导致我们很多痛苦两个方面:

一是害怕被别人讨厌,这是我们痛苦的根源之一

二是害怕在人际关系中受伤

案例一:在餐厅里面的父母,孩子哭的时候,就会生气,不是气孩子,而是担心别人怎么看他们

案例二:我外公让我去帮他看小卖部,旁边有一个旧书店,所以从小就喜欢看书,所以上语文课时,经常举手,会觉得不好意思,因为小孩得瑟的时候,家长会否定。

案例三:语文课造句的时候,句子造太好,语文老师不高兴。

案例四:给同事讲看完书的心得,但同事会不高兴。

为什么当时不敢讲这个智慧的主题,可能是因为害怕被别人讨厌。

三、做个人品牌遇到的怪异现象

做个人品牌,没有做定位,会觉得没有方向;做了定位,定位越精准,越害怕。

你要知道,我们做很多事情的时候,是会被别人讨厌的。

案例:学员说我是教大家智慧的,我会觉得压力很大

案例:有会员听了我讲生长收藏,就回去给小伙伴讲生长收藏,小伙伴说太有智慧了,我说,你胆子太大了。

对于真的懂的东西,你是不敢讲的,对于不懂的东西,你是放开讲的。

案例:很多所谓减肥专家到处去讲减肥的事情,但其实医学专家是不敢讲的。

四、成长的三个境界

无知无畏:初级小白阶段,什么都敢讲,什么活都敢接。

有知有畏:这时成了高手,不敢讲了,而且就停下来了,不敢往前走了。

有知无畏:我们要进入有知无畏的境界

◾️怎样进入有知无畏的境界?

其中一个方法那就是:不要害怕被别人讨厌

这是从有知有畏,到无知无畏,这一点是关键

你专业越提升,你越不敢讲,你越不敢动手。

大家想从小白变成高手,从高手变成大神,关键一点就是从,有知有畏,变成有知无畏。

五、如何让锻炼自己,让自己不害怕被讨厌?

方法就是:

做笔记

用印象笔记建立一个文档,叫做“不害怕被别人讨厌”,当你做到一次不害怕被别人讨厌的事情的时候,就记录一次

比如你遇到一个人,以前你会害怕尴尬,你会想着去和他打招呼,但是,你现在不害怕被别人讨厌,于是你没有打招呼,你心情非常好,你觉得自己活得非常自在,你就在笔记本记录下你这一次体验

比如去餐厅吃饭旁边有个孩子,吵闹,以前自己会忍气吞声,你现在不害怕被别人讨厌,你现在你制止了他。你就在笔记本记录下你这一次体验

这个方法非常有效,我们想改变自己的时候,就用这个方法。

我们记录下自己一点一滴的东西。

别人觉得是很小的事情的事,我们自己当作天大的事情来记录。

做销售的人也会这样,怕被别人讨厌,所以不敢出去卖东西。

很多人为什么会成为专家,当他的产品做到60分的时候,就可以卖了,但是他不敢,所以就一直做到90分才敢出去卖。

一是你如果有家底,还能耗到90分,但是你没有家底去耗

二是如果你产品60分的时候,不卖出去,用户没有参与进来

如果你不害怕被人讨厌的话,你是不害怕挣钱的

案例:有个人,是做微商的,不敢发朋友圈,因为朋友圈有很多大V,于是,把大V给删了,一门心思的发朋友圈,一年2000多万的利润。

在互联网上,没有人骂你的话,说明你还没挣钱,你还没红。

活得自在的方法

不害怕被别人讨厌
不在意别人的看法

◾️身心俱疲者,心累胜心劳

◾️手束足缚者,有二,其一为实缚

三个案例:

我直播古人智慧的案例
我一位客户开10万客户的案例
找个人品牌定位的案例

六、人际关系的矛盾

原因一:对别人的课题妄加干涉

案例:客户来找我,我已经从一年级拔高到六年级了,从六年级到初中,也许别人还没有准备好,就带来了非常大的问题,我因为做错了这件事,所以向会员道歉

那别人花了钱来找你,你怎么能不干涉别人的课题呢,这是一个很大的冲突点,这就是要解决的。

怎么分清客户和自己,这是非常关键的。

那就是思考这个决策的后果,应该由谁来承担。

这件事如果我跟他沟通交流后,她说,我这样决定,我愿意承担这个责任,那么这个事情就到此为止了。

案例:网上的案例,就有两个人吃饭,服务员说点的菜有点多是不是点少一点,客户就暴怒了,说我想点就点。

案例:婆媳关系,美国婆媳关系好处是大家知道自己的边界在哪一块,在中国婆媳关系的问题是,婆媳之间没有分清边界,比如婆婆管孩子的事情,儿媳管婆婆的事情,

做咨询也是一样,怎么把握咨询的度,既要出谋划策,又要对别人的课题不妄加干涉,如果一个咨询师能够综合考虑这些因素,那这个咨询师会非常有智慧。

原因二:不拒绝别人对自己课题妄加干涉

案例:客户和合伙人共同建了一个社群,假设是小王,经常有人和他说小王的不好,又一次和我说这件事,然后他就说,这是我的合伙人,跟你们无关。

案例:有个朋友,他老总秘书特别不喜欢他,他发现,他在这个老总面前说这个秘书的不好,他既干涉了老总的课题,又干涉了秘书的课题。

所以在家的时候,一定要清楚是是谁的课题,互相不妄加干涉,一定要勇于站出来,划清边界。

七、不害怕被别人讨厌和心有和美,如何平衡两者的关系?

比如在餐厅里,隔壁熊孩子非常吵闹,现在不害怕被别人讨厌,所以你敢去制止这个孩子,但是,如果去制止别人,又如何做到心有和美呢?

这时就可以用上我给行一社会员私人订制的手机壳了。

是采用非暴力沟通的模型进行沟通的。

比如:刚才十分钟里,你小孩大叫了三次,我感觉很不舒服,我希望餐厅吃饭的时候,有一个良好的环境,你看是不是让你小孩出去餐厅玩。

你不害怕被别人讨厌了,而且你还心有和美的对别人表达你的诉求。

黑色:黑白分明,描述事实,比如你说,你孩子一直在吵,就不是事实

红色:表达感受,是指情绪,是你的感受
绿色:代表你为什么不想让孩子吵。

黄色:智慧你体现在黄色这一块,你提出一个包含他的需求,又包含你需求的解决方案出来。

比如,你发现对方不想出餐厅,是因为害怕菜被服务员带走,所以你就给对方说,我现在给服务员说,让他不要把菜端走,这就是创造性解决方案。

比如,你发现对方不想出餐厅是因为还有一个小孩子,你就给对方说,帮他看一下孩子,这也是创造性解决方案。

提出创造性解决方案,是你有这个智慧,愿意把这个问题处理了。

当你勇于表达自己的感受和需求,又提出自己创造性解决方案的时候,你的提升是特别高的。

知识的关键是把知识运用起来。

案例:行一社的yoyo,在和人签合同的时候,300万的合同,还差10%就搞定了,但是对方想要阻挠,yoyo就用这个模型把合同搞定了。

案例:行一社有个会员,书看了很多遍,还给别人讲非暴力沟通,用过很多次,他就体验到这一点后,感觉,因为之前都没有去实践。

七、很多人害怕改变

很多时候是知易行难,很多人是害怕改变的,为什么呢?

改变对一个人来说是生还是死?

改变是先死而后生

意味着你要跟过去先死,然后才生。

孩子出生,也是先死而后生。

知是很容易的,行是很难的,行一社有点好处是,我建立这个环境,大家可以相互鼓励,相互成长。

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