工作生活中如何少些烦恼?少些期望与要求

像我这种爱讲理的人经常会犯一种错误。

就是别人最好也按道理来。否则我会感觉很困惑。时间长了,就怀疑自己有问题,他们为什么要这样对我?

也就是这两年才意识到,这个社会本来就是不和谐的,哪怕大家都怀着善良的意愿,但是还是会存在角色冲突导致的矛盾。而这种矛盾,不是你主动求和、放低姿态就能解决的。

比如说,过年你开宝马回家,而从小一起长大的发小生活困顿,你绝无炫耀之意,但是人家心里就是会不痛快。

如果你珍惜这段友情,可能会放低姿态,掏心掏肺,喝酒忆青春,但是人家也未必能释怀。

是的,他也知道你的钱也是辛苦挣来的,你有钱不是你的错,他穷也不是你造成的,你还帮了他很多……他什么都知道,但是就是没办法再和从前一样喜欢你。

你和同事无话不谈,放个假还想打电话聊聊“你今天在干嘛?”后来你提拔了,他也知道你光明正大,靠能力上位,甚至心里也认可领导的选择。但是就是不高兴,没什么道理可讲。

这个时候,觉得自己没做错什么,希望和从前一样,对方有好看的剧,好用的APP第一时间和你分享,那就太天真了。

面对这类事情,我们经常要找一个解释,明明我没做错什么,他为什么这样对我?

这种纠结我遇到的很多朋友都有过,很多人都说人心易变,越长大越孤单。

其实困在这种情绪里毫无用处,在人群中生活,就要做好应对别人讨厌和不喜欢的准备。你要知道大家都不是坏人,但是这种“角色矛盾”不是你能改变的。不要觉得“因为我没错,所以你不应该这样对我“,接受一个事实:人性规则和利益连接,才我们所接触到的大部分关系的基础。

比如说你和你的朋友同时竞争一个岗位,你上我就得下,结果人家能力比你强,完全公平竞争,人家竞选上了。你服气吗?服气。但是你高兴吗?高兴是合理的。不高兴也是正常的。

在一个有竞争关系的团队里,大家都是好人,两个人在为人上相互认可,甚至遇到问题,他也会帮你。但是你们会成为朋友吗?不会的,还是会保持一定的距离。

电视剧里经常有这样的桥段,两个实力相当人品不俗的人互为对手,在最终分要分出胜负的那一刻说,如果不是我站在这个位置,我们也许能成为朋友的。

这就说明了,一段关系中,不是你好我好就行,会有一些双方都不可控的因素。绝大多数人不涉及利益,都是好人做派,有一种如遇知音的感觉;一旦涉及自身利益,可能会全然不顾,没什么底线可言。

所以,做人别纠结,得罪什么人有时候是不可避免的,不要把什么不好的都包揽在自己身上。如果对方因为你的进步或者优秀而离开,也不值得伤感。

以君子之道待人,但是理解别人屈服于人性的弱点和利益而抛弃过去美好的情谊。因为换了你,说不定也一样。

原创文章,作者:副业小能手,如若转载,请注明出处:https://www.huimeiktv.com/65770.html