职场:不打算跳槽,有必要经常更新简历吗?

今天在朋友车上度过,途中朋友问到一个问题

“不打算跳槽,有必要经常更新简历吗?”

我个人的意见是很有必要

为什么?

主要是基于两个方面

一个是关于记录的

我们每个人在职场中都要解决很多问题

很多时候,我们做过了就算做过了

大部分人并没有记录和复盘的习惯

根据艾宾浩斯记忆曲线

新知识在一天后,如不抓紧复习,就只剩下原来的25%

而我们可以用更新简历的方式

来记录在这家公司中的关键经历

比如解决了什么难题、达到了什么目标

以后跳槽更新简历时

就不会想不起来做过的哪些大事了

二是跟个人成长相关的

简历经常更新

有猎头和其他公司的HR找上门

证明自己还是有市场竞争力的

经常更新却没人找上门

就要思考一下是不是自己的能力或方向有问题

及时调整,及时止损

若有心仪的公司邀请面试

可以去面试

一来是有了个进自己心仪公司的机会

二来是检验下自己的知识储备和能力到底怎么样

便于及时调整方向或针对性学习

万一对方公司很欣赏你

面试给通过了

薪水也给涨了

也是好事

剩下的懂的都懂

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